Miten sinulla menee etätöissä? 

Tutkimuskutsu etätyötä tekeville

Samoi Oy toteuttaa kyselyn suomalaisyritysten etätyöstä. Kyselyyn etsitään vastaajia, jotka tekevät etätöitä. Arvioitu vastausaika on noin 15 minuuttia. Kaikki vastanneet, jotka myös jättävät meille yhteystietonsa, saavat kutsun kartoituksen tulosten julkistustilaisuuteen. 

Etätyö nostaa uusia haasteita esiin

Etätyöt ovat tuoneet järkevää joustoa työelämään, mutta samalla niistä voi syntyä uudenlaisia hankaluuksia. 

• Etätyössä ei saa työpisteelle tulevaa IT-tukea eikä lähellä ole työkavereita, ja omien teknologiataitojen rajat saattavat tulla vastaan. 
• Digitaaliset työkalut ovat puolestaan kriittisiä tehokkuudelle ja työskentelyssä onnistumiselle, mutta ne eivät aina toimi, tai sovi parhaalla tavalla työhön. 
• Viestintä on hajautunutta ja yhteisiä sopimuksia eri kanavien ja keinojen käytöstä ei aina ole: tieto sekä tulvii että on vaikeasti löydettävissä. 

Etätyö voi toimia loistavasti, jos tietyt asiat ovat kohdallaan

Maailmalta löytyy lukuisia menestyneitä, täysin hajautettuja organisaatioita, joissa työntekijät ovat aina etänä. Näissä organisaatioissa etätyö on tehokasta ja onnistunutta, sillä sen perustasta pidetään huolta. Etätyössä onnistumiselle tärkeitä tekijöitä ovat muun muassa: teknologiataidot, digitaalisten työkalujen käyttötavat, yhteisesti sovitut käytännöt, vankka tiimihenki ja työhyvinvointia ja luottamusta tukeva työkulttuuri. 

Kartoitus piirtää kokonaiskuvan suomalaisyritysten etätyöstä

Tämä kartoitus selvittää millä tolalla suomalaisyritysten etätyö on. Kartoituksen myötä haluamme lisätä suomalaisyritysten ymmärrystä siitä, mitkä tekijät vaikuttavat etätyössä onnistumiseen, ja mihin tarttua jos haluaa etätyön sujuvan paremmin. Samoi on soveltavan neurotieteen palveluita ja teknologiakehitystä tekevä yritys, jonka yhtenä erikoistumisalueena on työssä tapahtuvan vuorovaikutuksen ja yhteistyön tutkiminen ja parantaminen.